挑戦しない人生から、 挑戦する人生に。
募集中のポジション6
正社員（コアメンバー）
アルバイト・インターン
最小で、
最大を創発する。
Create the most, from the least.
人を増やし、制度を増やし、組織を複雑にする。そうして生まれる成長もあります。しかし同時に、多くの会社がその“重さ”によって、本来やりたかったことを見失っているとも感じています。
トレカプロは、もっと小さく、もっと強い組織を目指します。メディア運営、とくにマーケティング領域で培ってきた知見を活かし、生成AIによってメディアやサービスを複数立ち上げ、影響力を最大化していきます。
ただし、単にコンテンツやサービスを増やすことが目的ではありません。何が人を動かし、何が広がり、何が価値になるのか。その構造を見つけ、再現し、仕組みとして回していく。人ならではの勝ち筋を見つけ、AIを活用し、世界中のワクワクを増幅させます。
ミッションに向かうために、私たちが大切にしている4つの価値観です。採用でも、肩書きや経験より先に、この4つに共感できるかを見ています。
AIでは作れないものを、人と構造から生み出す
人でグロースし、AIで日本中に届ける
幅を広げず、一領域を誰より深く
仕組みは、人の手を離れて自走する
少人数で大きな成果を生むことを目指す会社だからこそ、一緒に働く仲間との関係を何より大切にしています。
少人数
一人ひとりの力と、チームでの協力を大切にしています。任せる範囲が広く、自分で決める場面が多い組織です。
半径5m
コアメンバーは出社が基本です。すぐ隣にいる仲間と一緒に考え、人ならではの勝ち筋を見つけます。
人 × AI
人でグロースし、AIでレバレッジをかける。調べる・書く・作るの多くをAIと一緒に進めます。
＼オフィスツアー／
新橋オフィスを見る応募の前に、私たちが何を考えているかを見てもらえたら嬉しいです。
それぞれのポジションに、募集要項と選考フローをまとめた専用ページがあります。気になるものから見てください。
事業の中核を一緒に担うコアメンバーについては、随時、ご縁を探しています。
私たちが求めているのは、単に人数を増やすことではなく、本当に同じ方向を向ける仲間です。直接会って話し、一緒に何かをやる中で自然と仕事が生まれる。その延長線上に、仲間になるという形があると考えています。
肩書きや経験よりも、思想への共感と、一緒に走れるかどうか。私たちは、そういう出会いを大切にしています。
事業の中核を一緒に担うことに関心のある方へ。私たちの価値観が伝わる記事です。
まずは繋がりましょう。
