01
SNSマーケティング
自社メディアのSNS投稿の企画・制作・分析・改善を担当します。
例えば、過去の投稿から「どんなテーマが伸びるのか」を分析し、AIを使って投稿を企画。公開後は表示回数やクリック数を見て、次の投稿に活かします。
- 目指す成果
- SNSの表示回数・クリック数の増加、メディアへの流入拡大
- 身につく力
- SNSマーケティング、データ分析、コンテンツ企画、仮説検証
INTERNSHIP 2026 / 1ST BATCHAIネイティブ・インターン制度 第1期募集
学生に、社員と同じ AIエージェント環境を。
Claude Code・Codexを会社負担で付与し、代表・岸田佳祐、取締役・甲斐響太郎が直接教える長期インターンです。未経験でも1か月目から本番の仕事を持ち、3か月で自分で回せるようになるのが目標です。
人を増やさずに事業を増やす働き方を、
学生のうちに身につける。
トレカプロは、代表と取締役の2名が生成AIを使って事業をつくる会社です。2026年5月の設立から半年で、トレカの情報メディア、カード抽選のまとめ、買取価格の比較、相場表など複数のサービスを立ち上げてきました。人を増やす代わりに、業務の手順を型にしてAIエージェントに持たせ、少人数で回す働き方をとっています。
従来のインターンは、補助的な作業を通じて会社の仕事を「見る」ことが中心でした。本制度では、社員が使っているものと同じAIエージェント環境を学生に初日から開放し、その型に沿って実務そのものを任せます。AIが手順を補うため、経験のない学生でも1か月目から担当業務を持てます。
学生の側から見ると、「AIを使って事業を前に進める」働き方を、就職前に実地で身につけられる制度です。
01 AI TOOLS
社員と同じAIを
会社のお金で使える
Claude CodeとCodexのアカウントを会社が用意します。文章を書く、数字を見る、作業を速くする。全部AIと一緒に進めます。
02 DIRECT
社長と取締役が
直接教える
間に誰も入りません。AIの使い方も仕事の進め方も、代表と取締役から直接教わります。結果も一緒に振り返ります。
03 DAY ONE
未経験でも、
1か月目から本番の仕事
仕事の手順はAIに覚えさせてあるので、1か月目から自分の担当を持てます。1か月目はやってみる、2か月目は良くする、3か月目は自分で決めて動く、が目安です。
考えるだけで終わらせない。事業を動かす側へ。
インターン生には、SNS運用・営業・Webサイト運営・事業サポートなど、希望や適性に合わせた実務をお任せします。経験やスキルは問いません。Claude Code・Codexの使い方も直接教えます。
最初の3か月で、任された仕事をやり切る力、数字を見て改善する力、自分で考えて動く力を段階的に身につけます。学生のうちから、AIを使って実際の事業を前に進める経験ができる環境です。
経験は必要ありません
応募する4つの仕事から、興味のある1〜2つを選べます。
面談で希望や得意なことを伺い、以下の4領域から1〜2つを担当していただきます。最初は手順の決まった仕事から。慣れてきたら、担当した仕事の結果を数字や反応で確認し、改善までお任せします。いずれの領域でもClaude Code・Codexを使います。「何でも任される」のではなく、興味を起点に担当業務を選べることが特徴です。
01
自社メディアのSNS投稿の企画・制作・分析・改善を担当します。
例えば、過去の投稿から「どんなテーマが伸びるのか」を分析し、AIを使って投稿を企画。公開後は表示回数やクリック数を見て、次の投稿に活かします。
02
トレカショップや関連事業者に、メディア掲載・広告の提案を行います。
例えば、提案先をリサーチし、AIで相手に合った提案メールやDMを作成。返信率や商談設定数を確認して、提案先の選び方や文章を改善します。
03
自社Webサイトの情報更新や、外部サイトへの掲載依頼を担当します。
例えば、自社メディアを紹介してもらえそうなサイトを探して掲載を提案。依頼状況を管理しながら掲載獲得につなげます。サイトの情報更新や文言修正も行います。
※HTMLなどの専門知識は必須ではありません。
04
代表・取締役のもとで、請求書の管理、取引先や採用候補者との日程調整、社内情報の整理などを担当します。
例えば、毎月繰り返す事務作業をAIで効率化し、正確さを保ちながら作業時間を短縮できる仕組みを考えます。
1か月目はやってみる。2か月目は良くする。3か月目は自分で決めて動く。
MONTH 1 / DO1か月目
実行
SNS投稿や提案メールなど、手順の決まった仕事を期限どおりに進める。報告・相談とAI活用の基本を覚える。
MONTH 2 / IMPROVE2か月目
改善
数字・反応から課題を見つけ、改善案を出して試す。担当業務を一通り自分で進める。
MONTH 3 / OWN3か月目
自走
担当業務の課題と優先順位を考え、代表・取締役に次の施策を提案・実行する。
※3か月は育成ステップの目安で、インターン期間を限定するものではありません。到達時期は習熟度により異なります。
経験は必要ありません。まずは「やってみたい」という気持ちから。
まずは「やってみたい」から
応募する| 対象 | 大学生・大学院生（学年不問・未経験歓迎） |
|---|---|
| 給与 | 時給1,400円〜3,000円（担当範囲・習熟度・成果を踏まえて改定） |
| シフト | 週3日以上・週15時間以上を3か月以上続けられる方 8:00〜17:00の間でフレックスに勤務可能 |
| 勤務地 | 東京都港区三田4丁目1-7 広栄ビル3階（慶應義塾 正門前） 慶應のキャンパスからの通い方はこちら |
| 福利厚生 | ・Claude（Claude Code）・Codexのアカウントを会社負担で付与 ・交通費支給（出社時） |
| 雇用形態 | 業務委託契約 |
| 必須条件 | ・大学生・大学院生（学年不問） ・週3日以上・週15時間以上、3か月以上継続して業務に取り組める方 ・業務連絡について適切に確認・応答できる方 |
| 歓迎条件 | ・マーケティングを実務で学びたい方 ・AIを活用した新しい働き方に興味がある方・焦りを感じている方 ・普段からSNSに投稿している方 ・接客や電話対応の経験がある方 |
| 求める人物像 | ・人と気持ちよくやりとりできる方 ・今の自分に足りないものがあると感じていて、それを埋めたい方 ・言われる前に手を動かせる方 |
| 応募方法 | このページの応募ボタンからエントリーください |
STEP 1
書類選考
自己紹介文を中心に、興味・関心や学ぶ意欲を確認します。
STEP 2
代表との面談（1回）
興味のある仕事や取り組み方、働き方を相互に確認します。専門知識の事前準備は不要です。
STEP 3
内定
選考結果をご連絡し、稼働開始日を調整します。
面談は代表との1回だけです
応募する代表・取締役がClaude Code・Codexの使い方や仕事の進め方を直接説明します。まずは既存の手順に沿って実務を経験し、担当業務の成果を一緒に振り返りながら改善を重ねます。習熟度に応じて、企画・提案にも挑戦できます。
「スキルより、気持ちのいい人と働きたい」という代表の考え方を大切にしています。小さなスタートアップだからこそ、代表・取締役と近い距離で仕事に取り組めます。
応募の前に、まずは繋がるだけでも歓迎です。